Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berndorf suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n

Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Leitungs- und Mentoren-Rolle für Ihr engagiertes Team sowie auch operative Agenden in den Bereichen Verrechnung, Arbeitsrecht und Administration. Sie leben den internen Servicegedanken und bieten Ihren KollegInnen aus den Fachabteilungen und dem
Management fundierte Antworten mit Expertenwissen auf alle personalrelevanten Fragestellungen und Anliegen.

Ihre spannende Verantwortung:

  • Fachliche + disziplinäre Führung Ihres Teams (aktuell 2 MA) inkl. laufender Förderung + Weiterentwicklung
  • Durchführung + Kontrolle für einen Teilbereich der laufenden Personalverrechnung (Gesamt ca. 350 DN)
  • sowie Unterstützung beim Jahresabschluss (Rückstellungen etc.)
  • Zentraler Ansprechpartner + Entscheider bei arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Abwicklung der Zeitwirtschaft + Reisekostenabrechnungen
  • Laufende Zusammenarbeit mit Behörden + Ämtern + Wirtschaftsprüfung
  • Erstellung von aussagekräftigen Reports + Statistiken
  • Administration von Ein- und Austritten | Führen der Personalakten | Stammdatenpflege
  • Sicherstellung + Aktualisierung des Organisationsmanagements
  • Proaktive Mitarbeit bei spannenden lokalen + internationalen HR-Projekten (z.B. Projekt Self Service SAP)

 Ihre Kompetenz:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA | FH) + WIFI-Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung eines Produktionsbetriebes
  • Fundiertes Know-how hinsichtlich Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
  • Routine im Umgang mit SAP sowie gutes Englisch in Wort + Schrift sind Voraussetzung
  • Erste Führungserfahrung mit Fokus auf Teamwork
  • Gelebte Lösungsorientierung mit Entscheidungsstärke
  • Flexibilität + Resilienz + Zuverlässigkeit + Verantwortungsbewusstsein + Diskretion

 Unser Angebot:

  • Führung + Förderung eines freundlich-humorvollen, bestens eingespielten Teams
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet + moderne Office-Infrastruktur + wünschenswerte Benefits
  • Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz, offene Kommunikation und Freude am Tun
  • Marktkonformes Bruttojahresgehalt von € 75.000,– | Überzahlung abhängig von Erfahrung + Expertise möglich

 

Sie kommen, um zu bleiben! Langfristige Team-Zusammenarbeit steht bei uns an 1. Stelle – daher bewerben Sie sich noch heute mit wenigen Klicks auf unserer Online Plattform.