Mehr als nur ein Job: Globale Benefits für Mitarbeitende, die den Unterschied machen

BERNDORF, NOVEMBER 3, 2025 – Die Berndorf Band Group ist überzeugt, dass eine starke Unternehmenskultur auf Vertrauen, Respekt und echter Unterstützung basiert. Deshalb investieren wir in Benefits, die über das Übliche hinausgehen und fokussieren uns auf das, was unseren Mitarbeiter:innen wirklich wichtig ist: Flexibilität, Wohlbefinden, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das einen echten Unterschied macht.

Neugierig, wie das in der Praxis aussieht? Erfahren Sie hier mehr über unsere Benefits für Mitarbeitende.

Was Sie bei der Berndorf Band Group erwarten können

Wir haben ein Benefit-Programm entwickelt, das widerspiegelt, was unseren Mitarbeiter:innen weltweit wichtig ist. Von persönlichem Wohlbefinden und beruflicher Weiterentwicklung bis hin zu Flexibilität und Nachhaltigkeit. Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, Sie sowohl beruflich als auch privat bestmöglich zu unterstützen.

Je nach Standort und Position können unsere Benefits für Mitarbeitende folgendes beinhalten:

Weiterbildung und Training: Unterstützung für berufsbegleitende Studien, Lehrlingsausbildung und Bildungskarenz. Individuelles Coaching und klar definierte Karrierepfade stehen allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Gesundheit und Sicherheit: Betriebsärztliche Betreuung in Österreich, kostenlose Impfungen, Gesundheitschecks, Versicherungen sowie Erste-Hilfe-Trainings. In den USA bieten wir Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen.
Vergünstigungen und Mobilität: Exklusive Rabatte durch Kooperationspartner sowie E-Bike-Mobilitätsförderung in Österreich.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung, Bonusmodelle und ein Genussscheine in Österreich, das Mitarbeiter:innen am Unternehmenserfolg teilhaben lässt.
Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Laptops und Smartphones, ergonomische Büroausstattung, kostenlose Parkplätze vor Ort sowie die Einhaltung höchster Industriestandards.

Egal, wo unsere Mitarbeiter:innen arbeiten: Unsere Benefits passen sich an lokale Bedürfnisse an und wahren gleichzeitig unsere globalen Standards. Deshalb ist Flexibilität ein zentraler Teil unserer Zusammenarbeit über Teams, Länder und Zeitzonen hinweg.

Sehen wir uns nun genauer an, welche zusätzlichen Benefits diesen Ansatz greifbar machen.

Globales Mindset mit lokaler Flexibilität

Bei der Berndorf Band Group bedeutet Flexibilität mehr als nur Home Office. Es geht darum, die Freiheit zu schaffen, Arbeit und Privatleben so zu gestalten, wie es am besten passt – sei es durch hybride Modelle, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen für das Team. An allen Standorten ermutigen wir unsere Mitarbeiter:innen, ihre Zeit eigenverantwortlich unter Berücksichtigung kultureller Feiertage, verschiedener Zeitzonen und individueller Bedürfnisse zu gestalten.

Unser Work-Life-Balance Ansatz umfasst auch praktische Unterstützung, die auf die jeweilige Region zugeschnitten ist. Je nach Standort gehören dazu flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office-Möglichkeiten, Karenzregelungen oder Ferienbetreuung während der Sommermonate, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern.

Ein ganzheitlicher Ansatz für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen

Wir verstehen Wohlbefinden als mehr als nur Gesundheit. Es geht darum, Möglichkeiten zu schaffen, sich körperlich, geistig und sozial zu erholen, weiterzuentwickeln und zu vernetzen. An unserem Hauptsitz in Berndorf, Österreich, bieten wir zum Beispiel Inhouse-Yoga-Kurse an. Diese freiwilligen Einheiten sind eine großartige Möglichkeit, sich zu entspannen und in einer unterstützenden Umgebung aktiv zu bleiben.

Auch über den Arbeitsplatz hinaus fördern wir Bewegung. 2025 haben unsere Teams an globalen und lokalen Laufevents teilgenommen, darunter der Wings for Life World Run und der Firmenlauf in Wiener Neustadt. Die Teilnahmegebühren übernimmt das Unternehmen, um finanzielle Barrieren abzubauen und Gemeinschaftsgeist zu fördern.

Zum Wohlbefinden gehört bei der Berndorf Band Group auch das Miteinander. Über das Jahr hinweg organisieren wir diverse Teambuilding-Aktivitäten, Events und Workshops, die den Austausch fördern, die Zusammenarbeit stärken und eine lebendige Unternehmenskultur an allen Standorten unterstützen.

Gutes Essen und gute Gespräche

In Berndorf bietet unsere hauseigene Kantine frische und leistbare Mahlzeiten, die Kolleginnen und Kollegen in den Pausen zusammenbringen. An anderen Standorten stärken gemeinsame Mittagessen, Kaffeepausen oder Firmenfrühstücke den Teamzusammenhalt. Gemeinsame Mahlzeiten sind für uns mehr als nur Essen – sie schaffen Raum für Ideen, Gespräche und persönliche Begegnungen.

Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert bei Berndorf Band Group und zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. An unserem Standort in Berndorf haben wir E-Ladestationen, Solarpaneele, energieeffiziente Infrastruktur sowie umfassende Umweltmanagement-Maßnahmen eingeführt.

In den USA wurden unsere Büros auf neue, energieeffiziente Klimaanlagen umgestellt. Zudem setzen wir elektrische Stapler zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz ein. Weitere Schwerpunkte liegen auf Abfallvermeidung, Energiesparprogrammen und Community Projekten, die das Umweltbewusstsein fördern. Wir legen auch großen Wert auf regionale Lieferantinnen und Lieferanten. Das ermöglicht kürzere Lieferwege, niedrigere Transportkosten, mehr Flexibilität und die Unterstützung der lokalen Wirtschaft. Weltweit ermutigen wir alle Teams, Ideen einzubringen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern und den lokalen Gemeinschaften zugutekommen.

Indem wir eine Unternehmenskultur fördern, die Umweltverantwortung und gesellschaftliches Engagement ernst nimmt, wollen wir eine positive Wirkung erzielen – und zwar weit über unsere eigenen Standorte hinaus.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei der Berndorf Band Group geht es nicht nur um den Job, sondern auch darum, wie Sie sich dabei fühlen. Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das mehr als nur Ihre Arbeit unterstützt?

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