KUNDENZUFRIEDENHEIT IST UNS SEHR WICHTIG, und deshalb bemühen wir uns um ständige Verbesserung in diesem Bereich. Kundenorientierung ist ein wesentlicher Teil unserer Verantwortung.
Unser Motto „Winning Together“ unterstreicht unsere gemeinsame Strategie und unsere gemeinsamen weltweiten Aktivitäten im Vertrieb und Service von Stahlbändern und Bandanlagen.
Die Menschenrechte zu achten und sich nicht an Menschenrechtsverletzungen zu beteiligen.
Keine Kinderarbeit zu nutzen oder zu tolerieren und sich nicht an der Nutzung von Kinderarbeit mitschuldig zu machen.
Zwangsarbeit und moderne Sklaverei nicht zu nutzen und nicht zu tolerieren und sich nicht an ihrer Nutzung zu beteiligen.
Keine Diskriminierung von Mitarbeiter:innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Familienstand, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Parteizugehörigkeit.
Sicherstellen, dass es am Arbeitsplatz nicht zu Belästigung und Missbrauch kommt.
Alle Mitarbeiter:innen fair und mit Respekt zu behandeln.
Allen Mitarbeiter:innen eine Vergütung und Leistungen zu bieten, die mindestens den geltenden gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen zur Regelung der Arbeitszeiten und des Freizeitausgleichs.
Achtung des Rechts der Arbeitnehmer:innen auf Vereinigungsfreiheit.
Alle Anti-Korruptionsgesetze einzuhalten und sich nicht an Bestechung, Korruption, Erpressung, Betrug oder Veruntreuung beteiligen.
Einhaltung aller Kartellgesetze, Wettbewerbsgesetze oder ähnlicher Vorschriften.
Geistiges Eigentum, Urheberrechte und Vertraulichkeit zu respektieren und keine vorsätzliche Patentverletzung zu begehen.
Interessenkonflikte im Zusammenhang mit unseren Geschäftspartner:innen zu vermeiden und gegebenenfalls zu melden.
