人材の拠点

人材の拠点

100年の経験を持つBerndorf AGの子会社はスチールベルトおよびスチールベルトシステムのグローバルなマーケットリーダーです。約500名のスタッフを世界中6拠点で雇用している当社は、多様性を持ち、密接に協力するチームのネットワークがあります。彼ら世界各国の人材は、当社が実現してきたことの中核をなし、私たちのグループは幸運なことにエンジョイしながら体現しています。アジア、ヨーロッパ、北南米で事業を営む当グループは、親会社ベルンドルフバンドと8社の子会社で構成されています。

活動の領域
01
エンジニアリング

コンベア装置の 3D モデルや製作図面を作成したり、電気回路の設計やシーケンスコントロールのプログラムを設計し、現場でシステムを立ち上げる仕事

02
販売&サービス

製品のイノベーションを持続可能な顧客ソリューションに変えます。既存の製品の提供を増やしながら、顧客にエキサイティングなビジネスチャンスを提供します。

03
マーケティング&コミュニケーション

ストーリーを伝え、コンテンツを作成し、イベントを整理し、新しいデジタルトレンドを見つけます。

04
管理

注文の処理、出張の整理、出張会計の処理、タイムトラッキングなど

05
IT

インダストリー4.0、マイクロソフト、SAP、ネットワークテクノロジーは、当社のIT部門がカバーする特別な分野のほんの一部にすぎません。

応募の機会

販売部門、物流部門、購買部門、調達部門、管理部門、IT部門、その他の部門:当社の数多くの活動分野は、幅広いキャリアパスを提供しています。当社はニーズと要件は個々のものであることを認識しています。そのため、キャリアスターター、見込み候補生、インターン、または経験豊富なマネージャーとして、いずれも当社で適切な機会と仕事のオファーを見つけることができます。当社のジョブプラットフォームを確認し、あなたのプロフィールとあなたの希望に最も適した仕事のオファーを確認してください。

Trainees
CAREER WITH APPRENTICESHIP
INTERNSHIPS FOR STUDENTS & PUPILS
INTERNSHIP
Professional with experience or career changer
PROFESSIONAL OR CAREER CHANGER
CAREER EXPERIENCED
SENIOR MANAGEMENT ROLES
オーストリアにあるベルンドルフバンドグループで働くメリット

ベルンドルフバンドグループで働く従業員には多くのメリットがもたらされます。当社は個々のニーズが満たされるとチームメンバーの満足度とモチベーションが高くなると確信しています。

柔軟な労働時間
柔軟な労働時間と自由に自分のタスクを整理できることから、ワークライフバランスが良好です。
魅力的な報酬
当社は、あなたの資格と経験に沿ったフリンジベネフィットのある魅力的な報酬パッケージを提供します。
国際的なキャリア形成の機会
従業員は、ベルンドルフバンドグループの国際的なネットワークで、キャリア目標を追求する機会があります。
教育の機会
01
ベルンドルフアカデミー

ベルンドルフアカデミーは、当社の高い可能性をもった新人のためのプログラムです。参加者は、個人のスキルと能力を磨き、向上させ、ベルンドルフの企業価値観を実際に適用する方法を学ぶ機会を与えられます。優秀な新人をトップレベルのマネージャーに育成することは、単なる理論的な目標ではなく、テスト結果に基づく戦略です。

02
シニアマネジメントワークショップ

上級管理職が最新のトレンドを常に把握するために、ワークショップを開催しています。

03
イノベーションをテーマとするワークショップおよびプロジェクト

イノベーションリーダーとして、私たちは常に自分自身と製品を開発しなければなりません。このための重要なツールは、イノベーションワークショップやプロジェクトです。

04
候補生トレーニング

十分に訓練され、教育を受けたスタッフのおかげで、イノベーションと品質における競争上の優位性を維持することができます。グループ会社のBerndorf Sondermaschinenbauは、ベルンドルフの現場で見習い期間のトレーニングを施し、電気および機械工学、および工作機械工学のプログラムを提供しています。

05
論文の監督

学士号、卒業証書、修士論文に寄り添い、支援しています。特に技術分野の論文は私たちにとって興味深いものです。さらにたとえば、経営、マーケティング、販売の問題に取り組む学生も、私たちと関心を共にしていると言えます。

06
研修生プログラム「talents@berndorf」

当社のtalents@berndorfプログラムは、ビジネスとテクノロジーの若い大学卒業者に仕事と勉強を両立させる機会を提供します。参加者は、さまざまな企業、機能、プロセスを知る機会があります。

07
インターンシップ

ベルンドルフバンド社のインターンシップ中は、才能ある若手のスキルをサポートし、プロフェッショナルライフについての洞察を提供します。

応募のプロセス
好奇心と情熱が喚起されるプロフェッショナルとしての未来を探している場合は、一つ一つのマイルストーンに向かって段階的に十分に準備してください。
  • 1
    ベルンドルフ求人ポータルにアクセスする

    ベルンドルフ求人ポータルでは、要件とキャリア機会に関する詳細情報を含むすべてのオープンポジションを見つけることができます。

  • 2
    オンラインで応募を提出する

    ベルンドルフ社のオンラインツールを使用して、オーストリア国内での希望するポジションに応募し、必要な応募書類をアップロードします。

  • 3
    最初のアプローチ

    あなたのプロフィールが募集されているポジションと一致する場合、当社の採用チームから第一面接のために電話でご連絡します。

  • 4
    選考のプロセス

    第一面接であなたからインスペクションを得た場合、第2面接での個別選択プロセスへのご招待を差し上げます。あなたを個人的に知ることを楽しみにしています。

  • 5
    キャリアスタート

    私たちのチームへようこそ。実地の指導とトレーニングが、あなたの個人メンターとチーム内のサポートによって提供されます。

あなたのベルンドルフ

輸出率は90%です
私たちは100年の経験を持っています
16か国以上を駆使し、複数の拠点から事業展開しています。

ベルンドルフの同僚のご紹介

1 / 2

Berndorf Band Group has been a part of my life for the past 33 years. They have become a part of my family, through the good times and the bad. They always have been there for my family and me. I am very grateful for the time I have spent with all my Berndorf colleagues. Thanks!

Brian Brown
Berndorf Belt Technology, Inc.

The cooperation is very collegial and respectful and I have the feeling that my expertise as a Microsoft Cloud Service Expert is very much appreciated by my colleagues. At Berndorf Band Group, I have the opportunity to work on very exciting projects and actively contribute to solutions. I am looking forward to further cooperation and the exciting projects that are yet to come.

Martin Mostögl
Berndorf Band GmbH
常に人間
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コーポレートHR &開発ディレクター
Manuela Koos
コーポレートHR &開発ディレクター
Elisabeth Spitzer, MA
候補生トレーニング、品質管理
Dieter Peley
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