CULTURA DE TRABAJO
LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ES DE VITAL IMPORTANCIA PARA NOSOTROS y buscamos la mejora continua en este ámbito. Por ello, la orientación al cliente constituye una pieza fundamental de nuestra responsabilidad.
LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ES DE VITAL IMPORTANCIA PARA NOSOTROS y buscamos la mejora continua en este ámbito. Por ello, la orientación al cliente constituye una pieza fundamental de nuestra responsabilidad.
Nuestro lema. „Winning Together” (ganar juntos), apuntala nuestra estrategia común y toda nuestra actividad global en la venta y mantenimiento de Bandas de Acero y sistemas de banda.
Respetar los derechos humanos y no ser cómplices de violaciones de estos derechos. No emplear, tolerar ni ser cómplices del trabajo infantil
No emplear, tolerar ni ser cómplices del trabajo infantil
No emplear, tolerar ni ser cómplices del trabajo forzoso o la esclavitud moderna
No discriminar a los empleados por razón de raza, color, género, orientación sexual, etnia, nacionalidad, origen, religión, discapacidad, estado civil, sindicalización o afiliación a un partido político
Garantizar que no se produce acoso o abuso en el lugar de trabajo
Tratar a todos los empleados de manera justa y respetuosa
Brindar a todos los empleados una remuneración y beneficios que se adecuen como mínimo a los requisitos legales aplicables
Cumplir con todos los requisitos legales aplicables relativos a la regulación de las horas de trabajo y descanso
Respetar el derecho de los empleados a la libertad de asociación
Cumplir con las leyes anticorrupción y no incurrir en ningún tipo de soborno, corrupción, extorsión, fraude o malversación.
Cumplir con las leyes antimonopolio y de competencia u otros reglamentos similares
Respetar la propiedad intelectual, los derechos de autor y la confidencialidad y no vulnerar patentes de forma voluntaria
Evitar y, en caso necesario, denunciar conflictos de interés relacionados con nuestros socios comerciales