職場文化 - Berndorf Band Group

職場文化

当社は、お客様の満足を第一に考え、この分野での継続的な改善に努めています。したがって、顧客志向は当社の責務として不可欠な要素です。

当社の価値観

敬意ある行動

すべての従業員は、職務に関係なく、人として同等の価値があります。当社は、相手の関心事を理解しようと努めており、また誰もが自らの手段の範囲内で誠実に行動していると確信しています。

オープンマインド

従業員は、知識や情報を積極的に他者と共有し、率直で正直な建設的フィードバックを与えたり、受けたりすることが奨励されています。

プロ意識

意思決定と行動は、合意された、または指定された目標に基づいて行われます。すべての従業員は、自らの責任範囲を把握し、チームとお客様の利益に焦点を当てています。

目標達成

当社は結果を重視し、すべての従業員に明確で測定可能な目標を設定しています。一人ひとりが責任を持ち、全体的な成果に貢献します。

継続的成長

フィードバックは学習の機会です。従業員一人ひとりが変化を受け入れ、プロとして、また個人として継続的に成長することを望んでいます。

当社のモットーである「Winning Together（共に勝利を目指す）」は、スチールベルトとベルトシステムの販売とサービスにおける共同戦略とグローバルな共同活動を強調しています。

顧客志向

当社は、お客様の満足を第一に考え、この分野での継続的な改善に努めています。したがって、顧客志向は当社の責務として不可欠な要素です。当社は、ニーズ、要件、期待を満たす高品質のスチールベルト、ベルトシステム、およびサービスを提供することをお約束します。

効率的な組織

当社は、お客様の要件と当社独自の品質基準を満たすために、技術・組織プロセス、品質・環境管理システム、および環境パフォーマンスの継続的な改善と開発に取り組んでいます。

法規制の遵守

当社は、すべての事業および活動において、適用される法律、規制、ならびに法的および規制上の要件を遵守することをお約束します。これらはすべて当社の法務登記簿に記載されています。また、すべてのビジネスパートナーに対し、コンプライアンスへの完全なコミットメントを期待しています。

従業員と人権

当社は、以下のことをお約束するとともに、ビジネスパートナーにも期待しています：

倫理と腐敗防止

当社は、最高の倫理基準に従って事業活動を行うことを約束します。当社は以下のことを約束し、また、ビジネスパートナーにも同じことを期待します。

採用情報

品質